自己招聘程序员开发在线教育系统的教育企业不在少数，很多企业除了自用之外，都希望卖给其他企业。但效果往往不尽如人意，内部应用痛苦，外部销售更加困难。APP小程序开发公司将为您讲述教育企业自行开发在线教育平台会遇到哪些坑。
1。信息技术人才
教育企业不是软件企业。一个程序员肯定是想加入专门做软件的公司的。目前一个企业提供的工资对于程序员来说不是最重要的，好的平台和发展前景更重要。教育企业是软件人才招聘和留住的最重要的坑。
同时，建筑师和CTO的招聘更加困难。教育企业R&D团队容易遇到核心人员流失、团队整体崩溃的问题
2。软件研发问题
在软件开发初期，为了快速的进行产品落地，大都不考虑架构、维护、成本、运营以及技术沉淀等问题。在软件开发初期，为了快速落地产品，大多不考虑架构、维护、成本、运营、技术沉淀。
软件使用到一定阶段后，逐渐趋于稳定，快速开发初期的各种问题会逐渐暴露出来。从技术角度来说，如果在R&D期间没有形成公司战略层面的统一开发框架，将会在实际使用过程中带来很多问题。
3。客户问题
教育企业内部做软件，首要目标是先满足自己的需求，这其实是个大坑。
一个好的产品诞生，需要一开始就收集多个客户的需求，而不是某个客户的需求，这样才有远见，预测这个软件产品未来会是什么样子。通俗点说就是要找多个客户“一起创造”。如果只有一个客户，他们经常会被带到坑里。
教育企业可能会说，最坏的情况，他们能做出我自己能用的东西。但事实往往并不尽如人意，因为很容易陷入治头治脚的境地，最后偏离正确的轨道太久，无法拉回。
那为什么很多教育企业还是要选择招聘发展自己呢？可能是因为:
(1)感觉我公司的业务很个性化，市场上的产品不太满意。
的确，每个企业都是一个独特的个体，没有哪两个企业有相同的产品或商业模式。
(2)感觉自己开发成本低
一些大型教育企业觉得花几千万给软件供应商，不如自己开发软件划算。开发后可以无限期使用，没有任何账号。但是要知道，1000万的软件费用，如果要招聘开发者，考虑招聘和管理费用的话，只够30个开发者工作一年。买软件比自己开发便宜多了。
(3)希望开发出来的软件可以卖给其他企业赚钱
这真的不是个好主意。如果你想卖适合自己企业的软件，最好的搭配就是卖给竞争对手，因为商业模式最接近。但是哪个竞争对手会购买自己的软件呢？如果把优秀的管理思想注入到软件中，企业怎么舍得卖给竞争对手？
希望能拿到市场上，卖给其他企业，真的很难做到。软件是生意，不是说做个软件就能卖。有云软件开发公司，看到无数公司想把自己的好软件卖给其他企业，失败率接近100%。
随着时代的进步，社会分工越来越细化。与成熟的软件企业合作进行个性化定制开发是企业信息管理之王。
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2021-04-07 10:32:10分类：APP开发
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